Digital Leadership Masterclasses

Die Digital Leadership Masterclass der Management School St. Gallen versetzt Sie in nur drei Tagen in die Lage, einen Dreifach-Sprung in die digitale Ära zu unternehmen. Erstens, indem Sie die neuen Spielregeln und Strategien aus erster Hand kennenlernen. Zweitens, indem Sie die Kompetenzen und Tools erwerben, um sich und Ihr Team in die digitale Zukunft zu führen. Und drittens, indem Sie hinter die Kulissen von Berliner Startups blicken, welche diese Zukunft schon heute leben und prägen.

Mehr zu den einzelnen Modulen erfahren Sie hier

Digital Leadership

In diesem praxisnahen Fachbuch erfahren Führungskräfte, wie sich die Anforderungen an ihre Führungsrolle in Zeiten des digitalen Wandels verändern und wie sie darauf reagieren können.

Das Buch bietet passende Leadership-Ansätze basierend auf aktuellen theoretischen Grundlagen sowie ausgewählten Best-Practice-Beispielen.

Prof. Dr. Utho Creusen, Dr. Birte Gall, Prof. Dr. Oliver Hackl
Digital Leadership
Führung in Zeiten des digitalen Wandels
» Springer Gabler, Heidelberg 2017

Positive Leadership

Der "Positive Leadership" Ansatz basiert auf den Erkenntnissen der so genannten Positiven Psychologie.

Die Positive Psychologie hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Positive im menschlichen Dasein zu mehren und durch Instrumente systematisch zu stärken. Die negativen Dinge des Lebens sollen dabei nicht negiert werden, es soll aber bewusst eine andere, positive Sichtweise auf die Dinge des Lebens geschaffen werden.

Mehr zum Thema Positive Leadership finden Sie unter
» www.positive-leadership.de

Motivation messen und fördern

Die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist ein wesentlicher Indikator für die Gesundheit eines Unternehmens. Die wenigsten Betriebe erfassen und fördern sie gezielt. Mehr als 65 Prozent der Arbeitnehmer fühlen sich heute nur gering an ihr Unternehmen gebunden, 20 Prozent haben innerlich bereits gekündigt.

Utho Creusen, Nina-Ric Eschemann
Motivation messen und fördern
Wie Mitarbeiter über sich hinauswachsen
» Orell Füssli Verlag, Zürich 2011

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Prof. Dr. Utho Creusen

Prof. Dr. Utho Creusen, Jahrgang 1956, verheiratet, vier Kinder.

Studierte Volkswirtschaftslehre, Soziologie und Sozialpsychologie an der Universität zu Köln, wo er 1983 am Lehrstuhl von Prof. Dr. Renate Mayntz promovierte. 1990 folgte die Habilitation und 1998 die Ernennung zum Honorarprofessor an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster.

Er bekleidete zahlreiche Lehraufträge an verschiedenen renommierten Hochschulen und Universitäten im In- und Ausland. 2008 folgte die Ernennung zum Honorarprofessor an der Katholischen Universität zu Eichstätt-Ingolstadt und 2017 die Berufung zum Programmdirektor der Management School St. Gallen für DIGITAL LEADERSHIP.